5 postures à adopter pour apprendre en milieu professionnel
Apprendre, toujours apprendre, ne jamais s'arrêter d'apprendre est la clé d'une carrière professionnelle à succès.
Mais quand on est un professionnel de haut niveau, avec un haut degré d'expertise, comment faire concrètement pour apprendre ?
Peut-être que dans votre domaine vous êtes le plus grand expert de votre entreprise. Comment pouvez-vous apprendre en toutes circonstances dans votre vie professionnelle?
Nous allons voir ensemble 5 postures à adopter pour apprendre encore et encore en milieu professionnel.
Les dangers de s'arrêter d'apprendre
Si vous vous arrêtez d'apprendre, vous vous arrêtez de progresser professionnellement.
Dans 3, 5, 10 ans, votre direction va vous mettre au placard. Elle va vous catégoriser parmi les employés sans potentiel qui sont au maximum de leur évolution professionnelle. Alors adieu les beaux plans de progression de carrière, il va vous falloir apprendre à vivre avec votre salaire actuel sans perspectives d'augmentation.
Et votre situation pourrait même s'empirer en cas de crise économique, car vous seriez parmi ceux qui perdront leur emploi, et probablement parmi les chômeurs qui auront le plus de mal à retrouver du travail.
Pour ne pas que cela vous arrive, adoptez dès aujourd'hui ces 5 postures pour apprendre et évoluer dans votre environnement professionnel.
Posture n°1: Trouvez un angle passionnant dans votre job
Trouvez un angle passionnant dans votre job actuel et développez-vous sous cet angle. Cela peut être une niche d'expertise que vous souhaitez creuser, ou bien une nouvelle technologie à explorer, ou encore mieux, des challenges organisationnels et humains à résoudre. Si passion est un trop grand mot pour votre domaine d'activité professionnel, cherchez tout du moins un angle qui vous intéresse, et que vous prendrez plaisir à explorer.
Posture n°2: Reconnaissez que vous pouvez apprendre de tout le monde
Vous pouvez apprendre de tous vos interlocuteurs. Quel que soit leur âge, leur grade, leur rôle, leur poste dans l'organisation.
L'erreur que vous ne devez pas commettre est de croire que seules les personnes qui ont plus réussi que vous peuvent vous apprendre quelque chose. C'est faux. Vous pouvez réellement apprendre de tout le monde.
Posture n°3: Entourez-vous de personnes qui sont elles aussi dans une démarche de croissance et d'apprentissage
Ce sont ces personnes qui peuvent vous tirer vers le haut. Pour apprendre et progresser, mieux vaut parfois être entouré de personnes dont vous pouvez apprendre. Cherchez à échanger régulièrement avec des personnes aux compétences, aux expériences et aux points de vue différents des vôtres.
Posture N°4: Posez des questions
Posez des questions et vous apprendrez.
Posture N°5: Identifiez vos forces
Commencez par identifier vos forces et renforcez-les par l’apprentissage. Votre objectif peut être de devenir une référence dans votre spécialité, au sein de votre entreprise ou au-delà. Telle doit être votre ambition. Si vous choisissez un sujet pointu de votre domaine professionnel, et si vous consacrez suffisamment d'énergie à apprendre tout ce qui s'y rattache pendant ne serait-ce que quelques semaines, alors vous serez surpris de devenir un des meilleurs experts sur ce sujet précis
Pour conclure
Adoptez dès maintenant une posture d’apprentissage. La passion, ou du moins l’intérêt pour un ou plusieurs sujets, peut vous motiver. Apprenez de tout le monde, et surtout des personnes qui sont plus avancées que vous. Posez des questions. Bâtissez votre savoir sur des forces préexistantes avec l'objectif d'être le meilleur expert de ce domaine.
